Offre d'emploi

Analyste, gouvernance des données financières et modélisation

Direction : Direction principale, finances et administration

À propos de votre futur employeur :

L’Agence de mobilité durable de Montréal est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l’Agence de mobilité durable de Montréal, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat :

Dans un contexte de transformation numérique, l’Agence poursuit l’implantation et l’évolution de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), l’intégration de nouveaux systèmes d’affaires et le développement de ses capacités analytiques. 
Relevant du directeur principal, finances et administration, vous contribuez aux activités de gouvernance des données financières, de modélisation analytique et d'évolution des environnements informationnels financiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable F&O – Transformation et optimisation des processus financiers afin d’assurer la qualité, l’intégrité, la cohérence et l’évolution des données financières corporatives. 
Vous contribuez au développement des modèles financiers, des environnements Power BI, des mécanismes de contrôle de la qualité des données et des structures analytiques soutenant la Comptabilité financière, la FP&A et les gestionnaires de l’organisation. 

Vos défis :

  • Assurer la qualité, l’intégrité et l’évolution des données financières ainsi que des modèles analytiques soutenant les activités de l’organisation; 
  • Analyser les besoins d’affaires, identifier les opportunités d’amélioration et recommander les évolutions des systèmes, outils et processus financiers; 
  • Concevoir, mettre en place et faire évoluer les mécanismes de contrôle et de validation visant à assurer la fiabilité, la cohérence et l’accessibilité de l’information financière; 
  • Agir à titre de personne ressource en proposant des solutions pour améliorer les analyses et les outils, et optimiser l’utilisation de l’information financière; 
  • Participer au maintien de l'intégrité et de la qualité des données financières corporatives; 
  • Développer, maintenir et documenter les modèles financiers corporatifs; 
  • Concevoir, optimiser et maintenir les modèles de données Power BI; 
  • Contribuer à la cohérence des structures financières, dimensions, référentiels et règles de gestion; 
  • Développer et maintenir les tableaux de bord et rapports de gestion; 
  • Effectuer des analyses de qualité de données et recommander les correctifs requis; 
  • Participer aux projets d’évolution de Dynamics 365 F&O ainsi qu'à l'intégration de nouveaux systèmes et flux de données; 
  • Documenter les processus, architectures de données et règles d’affaires; 
  • Collaborer avec les équipes TI, Comptabilité, FP&A et partenaires externes; 
  • Supporter les activités de tests, validation et déploiement des solutions; 
  • Identifier les opportunités d’automatisation et de standardisation; 
  • Assurer la traçabilité et l’auditabilité de l’information financière; 
  • Conseiller et accompagner les utilisateurs d'affaires dans l'utilisation des données, outils analytiques et rapports de gestion; 
  • Participer à des projets corporatifs de transformation et d’amélioration continue; 
  • Effectuer toute autre tâche connexe. 


Votre profil :

  • Détenir un baccalauréat en comptabilité, finance, systèmes d’information ou dans un domaine connexe;
  • Détenir un minimum de 5 (cinq) années d’expérience pertinente;
  • Faire partie de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (un atout) 
  • Avoir une expérience significative en modélisation financière et analytique;
  • Maîtriser les outils Power BI, Power Query et Excel à un niveau avancé;
  • Avoir une connaissance des principes de gouvernance de données;
  • Avoir une expérience avec Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (un atout important);
  • Avoir une bonne compréhension des processus comptables, financiers et budgétaires;
  • Démontrer d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  • Démontrer d’excellentes habiletés de communication en français et en anglais;
  • Faire preuve d’une grande rigueur et d’un souci constant de la qualité des données;
  • Faire preuve d’un esprit analytique accompagné d’une vision systémique;
  • Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un excellent sens des priorités;
  • Démontrer une capacité à influencer et à collaborer efficacement avec divers intervenants;
  • Adopter une approche orientée vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus;
  • Démontrer une capacité d’adaptation et d’efficacité dans un contexte de transformation organisationnelle.


Plusieurs raisons de faire partie de l’équipe :

  • Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 
    • 4 à 5 semaines de vacances annuelles
    • 11 journées de congés mobiles et maladie
    • Fermeture de fin d’année entre Noël et le jour de l’an
    • Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (PAE)
    • REER collectif généreux (jusqu’à 8% de l’employeur)
  • Programmes mobilité (1 025 $ /an) et mieux-être (500 $ /an)
  • Travailler en mode hybride et horaires flexibles


Considérant la diversité comme une richesse, l‘Agence de mobilité durable de Montréal encourage l’accès à l’égalité en emploi. C’est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles, ethniques, sexuelles et de genre, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.
 

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