Carrières
Travailler à l’Agence de mobilité durable
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à améliorer le partage équitable de l'espace du domaine public et l'accessibilité de la ville pour tous et toutes en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport pour les années à venir.
Avec plus de 700 employé-e-s, l’Agence innove au quotidien pour une meilleure gestion et surveillance des espaces qui lui sont confiés afin de permettre le développement des modes partagés et alternatifs à l’auto-solo et en rendant les déplacements actifs plus sécuritaires et confortables pour tous et toutes.
Joignez-vous à notre grande équipe !
Il n’y a pas d’offre qui vous correspond pour le moment?
Nous avons actuellement plusieurs postes disponibles
- Administrateur-trice de contrats
- Analyste financier-e projets
- Chef-fe de service, analyse d’affaires
- Conseiller-ère principal-e, gestion des terrains de stationnement
- Directeur-trice, développement, infrastructure et exploitation TI
- Préposé-e à l’élaboration d’un inventaire de la signalisation du stationnem
- Préposé-e responsable de l’inventaire de la signalisation du stationnement
- Stagiaire - données de mobilité
Pourquoi se joindre à l’agence de mobilité durable ?
L’Agence a à cœur d’offrir à son équipe toutes les ressources nécessaires pour être à la hauteur de ses ambitions.
- Un environnement de travail humain et bienveillant
- Un environnement stimulant où l’agilité est de mise et où le statu quo est remis en question
- Un cadre de travail flexible où le télétravail aura encore et toujours sa place
- Bénéficier d’un salaire et des avantages sociaux compétitifs
- Un accès au programme mieux-être qui encourage de saines habitudes de vie
- Un accès au programme de mobilité pour favoriser l’accès des employés à des modes de transport plus durables
- Quatre semaines de vacances annuelles
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 8% du salaire annuel
- Un régime d’assurances collectives comprenant de la télémédecine ainsi qu’un programme d’aide aux employés
- Des congés mobiles et de maladie
- Prise en charge de la cotisation à votre ordre professionnel, le cas échéant
- Remboursement des activités de formation
Pourquoi travailler pour la Ville de Montréal?
Premier employeur en importance de la région métropolitaine, la Ville de Montréal affiche de nouveaux postes chaque mois.
Voici 5 raisons qui vous convaincront d’envoyer votre CV. Lire la suite.