Qui sommes-nous?

L'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui a pour mission de veiller à la gestion, à l'application de la réglementation et au développement innovant du stationnement tarifé, sur rue et hors rue, dans l'ensemble du territoire de la ville de Montréal. Elle vise, en misant sur les plus récentes technologies, à ce que le stationnement devienne un véritable levier de la mobilité durable. Elle contribue par son leadership à améliorer l’expérience client, le partage de la rue et l’occupation du domaine public, en soutenant les actions qui favorisent la mobilité urbaine.

Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des automobilistes montréalais tout en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport pour les années à venir.

Votre mandat :

Relevant de la Directrice des finances et de l’administration, vous fournirez votre leadership dans les domaines de la planification et de l’analyse financière afin de supporter la réalisation des orientations stratégiques de l’Agence. En collaboration avec la Directrice, le Chef de service, planification et analyses financières devra fournir de l’information de gestion pertinente par l’utilisation des données recueillies via différentes sources, afin de permettre à l’organisation de prendre des décisions d’affaires éclairées.

Le Chef de service, planification et analyses financières sera responsable de développer des processus rigoureux d’analyses et de planification financière au sein de l’Agence et d’assurer un leadership auprès de son équipe, composée de deux analystes financiers, et de ses partenaires des opérations.

Vos défis :

  • Développer des processus rigoureux d’analyses et de planification financière au sein de l’Agence :
    • Structurer le processus budgétaire afin de s’arrimer au processus de la Ville de Montréal et participer activement à la préparation des budgets;
    • Développer le processus optimal de prévisions financières continues;
    • Développer des indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des tableaux de bord de gestion, afin d’optimiser la performance de l’organisation;
    • Utiliser les pratiques de modélisation de données pour optimiser l’analyse des résultats, créer des rapports à partir des systèmes et formuler des recommandations fournissant de l’information de gestion claire et à valeur ajoutée;
    • Créer des modèles financiers permettant d’uniformiser les modélisations de l’impact financier de divers scénarios;
    • Mettre en place un processus standard d’analyse de retour sur investissement qui permettra de prendre des décisions éclairées dans la sélection des projets et des initiatives;
    • Assurer une vigie des meilleures pratiques du domaine et intégrer celles-ci selon les opportunités.

  • Participer à la mise en place d’une gouvernance financière adéquate des projets :
    • Mettre en place un processus de suivi financier des projets;
    • Réaliser le suivi financier de projets, analyser les écarts et préparer divers rapports et analyses;
    • Élaborer le plan décennal des investissements (PDI) de l’Agence et développer le processus de reddition de comptes (reporting) pour nos partenaires externes;
    • Recommander des processus assurant une gouvernance financière des projets.

  • Implanter une culture de partenaire d’affaires des opérations :
    • Comprendre les besoins d’affaires des opérations et fournir de l’information à différents niveaux au sein de l’organisation;
    • Travailler avec les acteurs clés afin de s’assurer de l’utilité des informations délivrées;
    • Assurer un leadership en soutenant le développement d’habiletés analytiques au sein de l’équipe et de l’organisation, en partageant les meilleures pratiques et en collaborant étroitement avec son équipe dans les analyses, la planification financière et l’automatisation de processus. 

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en comptabilité ou finance et détenir un titre de comptable professionnel agrée (CPA ou CFA);
  • Avoir un minimum de 5 à 12 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Avoir un sens aigu des affaires et comprendre les domaines du stationnement et de la mobilité;
  • Maîtriser la suite Microsoft, plus particulièrement de Power BI, PowerPoint et d’Excel;
  • Capacité à collaborer avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation;
  • Excellente attention aux détails, autonomie et capacité à prioriser les demandes des différents services;
  • Capacité avérée à respecter des échéanciers changeants et des priorités sur de multiples projets;
  • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, tant en français qu’en anglais.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Milieu de travail dynamique et stimulant;
  • Possibilité de télétravail;
  • Horaires flexibles;
  • Congés mobiles et journées de maladie;
  • Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employé(e)s;
  • REÉR collectif avec participation de l’employeur.

L‘Agence de mobilité durable encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, elle pourrait offrir, sur demande, des adaptations à son processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap.

L’Agence de mobilité durable remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ en mentionnant le titre du poste à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 25 juin 2021.