Qui sommes-nous?

L'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui a pour mission de veiller à la gestion, à l'application de la réglementation et au développement innovant du stationnement tarifé, sur rue et hors rue, dans l'ensemble du territoire de la ville de Montréal. Elle vise, en misant sur les plus récentes technologies, à ce que le stationnement devienne un véritable levier de la mobilité durable. Elle contribue par son leadership à améliorer l’expérience client, le partage de la rue et l’occupation du domaine public, en soutenant les actions qui favorisent la mobilité urbaine.

Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des automobilistes montréalais tout en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport pour les années à venir.

Votre mandat :

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous fournirez un support-conseil aux gestionnaires et employés afin de favoriser une gestion optimale des ressources humaines, ainsi que le maintien d’un climat de travail propice au développement des équipes et à l’atteinte des objectifs. Plus précisément, vous participerez à la gestion de la dotation, des relations de travail et de la santé et sécurité au travail. Ce mandat est temporaire jusqu’au 31 décembre 2021, avec la possibilité de prolongation et de permanence.

Vos défis :

  • Accompagner les membres de l’équipe dans la préparation et le développement de divers dossiers, notamment en matière de relations de travail;
  • Interpréter les conventions collectives, les conditions de travail du personnel non syndiqué, les normes du travail et autres lois et diffuser ses interprétations aux personnes concernées;
  • Participer aux divers comités : comité de griefs, comité de relations de travail, comité de SST et effectuer les suivis qui en découlent;
  • Participer au suivi et à la gestion des dossiers d’invalidité et d’accidents de travail;
  • Soutenir et conseiller les gestionnaires dans le processus de recrutement, de présélection, de sélection, d'embauche et les accompagner dans le cadre du processus d'accueil et d'intégration;
  • Participer à l'élaboration de politiques, de programmes, de procédures et en assurer le suivi et la diffusion;
  • Participer à divers projets impliquant la contribution de la direction des ressources humaines.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles, ou être en voie de l’obtenir;
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
  • Avoir un minimum d’une (1) année d’expérience dans un emploi similaire, notamment dans un environnement syndiqué;
  • Être orienté client et avoir la capacité de collaborer avec des personnes de tous les niveaux hiérarchiques;
  • Être proactif et orienté vers les résultats;
  • Faire preuve de rigueur et d’une capacité à prioriser les demandes;
  • Démontrer d’excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Faire preuve de discrétion et de tact lors de situations délicates.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Milieu de travail dynamique et stimulant;
  • Possibilité de télétravail;
  • Horaires flexibles;
  • Congés mobiles et journées de maladie;
  • Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employé(e);
  • REER collectif.

L‘Agence de mobilité durable encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, elle pourrait offrir, sur demande, des adaptations à son processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap.

L’Agence de mobilité durable remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ en mentionnant le titre du poste à  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 23 avril 2021.