Offre d'emploi

Superviseur aux opérations

Statut de l'emploi: Permanent
Emplacement : Montréal
Direction : Direction des opérations d'entretien et de perception

À propos de votre futur employeur :

L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat :

Relevant du Directeur des opérations, vous devez, sur le territoire de la ville de Montréal, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives à la cueillette de la monnaie contenue dans les bornes de paiement et les parcomètres, ainsi qu’à l’entretien de ces équipements de perception.
Vous êtes également responsable des opérations de comptage des sommes amassées et de la propreté du mobilier urbain.

Vos défis :

  • Déterminer, en collaboration avec votre supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités du service;
  • Planifier les routes et les équipes de travail affectées à la cueillette des recettes et à l’entretien des équipements;
  • Rédiger quotidiennement les feuilles de distribution du travail, assigner les différents travaux aux employés et en contrôler l'exécution;
  • Contrôler l'intégrité des informations fournies à la suite d’opérations de cueillette et de comptage;
  • Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur;
  • Appliquer les méthodes et procédés de travail en vigueur, analyser et résoudre les problèmes d'opérations et recommander toute amélioration que vous jugez souhaitable en vue d'assurer la sécurité et la productivité du personnel;
  • Préparer des rapports de gestion à l’intention de votre supérieur;
  • Voire à la gestion du rendement et à la formation des employés;
  • Être responsable de différents comités, tel le comité conjoint en SST;
  • S’assurer de l’entretien de l’équipement et du matériel roulant.

Votre profil :

  • Détenir un DEC ou AEC en administration ou dans un autre domaine pertinent;
  • Avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente liée à l’emploi, incluant la gestion de personnel en milieu syndiqué;
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Office;
  • Être doué pour les relations interpersonnelles;
  • Être organisé et orienté vers les résultats;
  • Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Plusieurs raisons de faire partie de l’équipe :
  • Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
    • 4 semaines de vacances annuelles
    • 8 journées de congés mobiles et maladie
    • Fermeture de fin d’année entre Noël et le jour de l’an
    • Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (PAE)
    • REER collectif généreux
    • Programmes mobilité (1000 $ /an) et mieux-être (500 $ /an)
  • Travailler en mode hybride et horaires flexibles

Considérant la diversité comme une richesse, l‘Agence de mobilité durable encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.

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